Q. 전기전자과 평균 취업 수준

답변 7

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  인서울 중하위권 전기전자공학과에서 말씀하신 정도의 스펙이라면 결코 뒤처지는 수준은 아닙니다. 학점 3.6~3.8, 전공 프로젝트, 어학, 자격증을 갖춘 학생들은 오히려 학과 내에서는 평균 이상인 경우가 많습니다. 실제로는 대기업 생산기술, 제조기술, 설비기술, 품질, 반도체 공정·장비 직무를 가장 많이 목표로 준비합니다. 연구개발 직무는 학부생 채용도 있지만 상대적으로 높은 전공 역량과 프로젝트 경험을 요구하는 경우가 많아 경쟁이 더 치열합니다. 취업 결과를 보면 대기업 계열 제조업과 반도체, 자동차 부품사, 중견기업 기술직, 공기업 준비로 나뉘는 경우가 많습니다. 특히 전기전자 전공은 반도체, 배터리, 전력, 자동화 분야까지 진출 범위가 넓어 선택지가 많은 편입니다. 중요한 것은 학교보다 직무 적합성입니다. 같은 학점이라도 반도체 공정 경험이 있으면 반도체 기업, 전력 관련 경험이 있으면 전력 공기업에서 경쟁력이 높아집니다. 따라서 "평균 스펙이면 어느 기업까지 가능할까"보다는 "어떤 직무에 맞춰 경험을 쌓았는가"가 실제 취업 결과를 더 크게 좌우합니다. 현실적으로 말씀드리면, 해당 스펙은 대기업 생산기술·설비·품질 직무와 중견기업 핵심 기술직군에 충분히 도전 가능한 수준이며, 공기업 역시 NCS와 전공 필기 준비를 병행한다면 노려볼 수 있는 수준입니다. 오히려 전기전자 전공은 산업 전반에서 수요가 꾸준하기 때문에 취업 자체보다는 원하는 기업과 직무를 얼마나 맞춰 준비하느냐가 더 중요한 단계라고 보는 것이 맞습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​인서울 중하위권 전기전자공학과에서 학점 3.63.8, 자격증 12개, 어학 성적과 2~3개의 프로젝트를 갖추셨다면 결코 부족한 수준이 아니며, 대기업과 중견기업을 충분히 노려볼 수 있는 탄탄한 기본 스펙입니다. 일반적으로 이 정도의 무난한 스펙을 가진 학생들은 삼성전자, SK하이닉스 같은 대기업의 생산기술, 설비, 공정관리 직무나 유망한 중견기업의 연구소 및 기술직으로 많이 진출합니다. ​서류 전형에서 큰 불이익이 없는 수준이므로, 이제는 단순히 스펙을 더 쌓기보다 본인이 수행한 전공 프로젝트의 성과를 직무와 연결해 자소서와 면접에서 논리적으로 풀어내는 것이 중요합니다. 현실적으로는 대기업의 설비·생산기술직군을 1순위로 두면서, 공공기관이나 기술력이 검증된 탄탄한 중견기업까지 범위를 넓혀 지원한다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 인서울 중하위권 전기전자공학과에서 말씀하신 수준의 스펙이라면 결코 부족한 편이 아닙니다. 실제로 학점 3.6~3.8, 전공 프로젝트 경험, 기사 자격증 정도를 갖춘 학생들은 대기업 생산기술, 설비기술, 품질, 제조기술 직무와 중견기업 R&D, 공기업 기술직을 함께 준비하는 경우가 많습니다. 오히려 전기전자 계열은 취업 풀이 넓은 편이라 반도체, 배터리, 자동차, 전력, 방산 등 다양한 산업으로 진출이 가능합니다. 삼성전자, SK하이닉스 같은 최상위 기업은 경쟁이 치열하지만 LG전자, 현대차그룹, LS, 효성, 한화, 두산, LX, DB 등 대기업과 우수 중견기업까지 범위를 넓히면 충분히 현실적인 목표가 됩니다. 취업은 생각보다 평균 스펙보다 직무 적합성이 더 중요합니다. 전공 프로젝트를 직무와 연결하고, 기사 자격증과 인턴 또는 현장 경험을 추가하면 충분히 대기업과 중견기업을 함께 노려볼 수 있는 수준입니다. 실제 현장에서도 질문자님 정도 스펙으로 대기업 생산기술, 설비기술, 품질 직무에 합격하는 사례는 상당히 많습니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  보통 그런 학생들은 기업 가리지 않고 분야 가리지 않고 많은 곳에 지원하는 게 일반적입니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  직무와 스펙에 따라다릅니다 ㅎㅎ 회로설계 플젝를 하셨다면 회설이 유리하고 tcad와 같은 소자플젝이 있으시면 공설이유리하고 cvd etch같은 공정경험이 있으시면 공정기술이 유리합니다만 요즘 계약학과도 많고 반도체호황으로 공정기술 설비에도 sky도많고.. 특히 하닉은 sky4점대분들 양산기술 수두룩빽빽합니다. 그만큼 경쟁이 엄청치열해졌고 회설은 이제는 계약학과아니고서야 또 유관 경험가진 석사아닌이상 어렵다고봅니다.. 보통 3.6 정도에 공정프로젝트있으시면 공정기술 많이지원합니다. 그리고 서류붙도 gsat skct에서도 70프로이상 불합하므로 전략 잘 짜셔서 준비하심 좋겠어요 ㅎㅎ 도움되셨다면 채택한번 부탁합니당!

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  댓글 2

  열

  열린곡면

  작성자

  2026.06.04

  공정이면 그럼 보통 저정도 스펙에도 중견 ~ 대기업 정도는 노린다고 봐도 될까요..?

  열

  열린곡면열린곡면

  작성자

  2026.06.04

  @열린곡면 그냥 눈 낮춰서 취업 자체에 만족해야하는 스펙인지 아니면 그래도 중견이나 대기업 정도는 도전해볼만 한 스펙인지 궁금합니다..

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 무난한 스펙보다는 직무에 맞는 스펙을 쌓아야해요 아무리 정량적으로는 무리가 없더라도 지원하는 분야랑 관련없으면 스펙 인정을 못 받거든요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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